事務職の正社員は、特に女性に人気の高い職種です。

求人難の時代でも、他のお仕事に比べて応募者が多くいます。

そのため企業側も人を選べるので、内定までが狭き門になってしまいます。

また一度、正社員として事務職につくと長く勤める方が多く、欠員が出にくいというのも求人が少ない理由です。

事務職はパソコンスキルや経験だけでなく、コミュニケーション能力や性格などを重視して採用される傾向にあります。

そのため企業側も、面接だけでは判断ができないため、派遣という雇用形態を活用してより自社にマッチした人材を採用したいという希望があります。

事務職で派遣の求人が多い理由の一因です。

そこで、事務職の正社員を目指している方は、派遣から正社員を目指すのも一つの方法です。

たくさんの事務求人から自分にマッチしたお仕事を選んで、活躍していただくことで、派遣から正社員へ登用されたという事はめずらしくありません。

パソピアは派遣勤務を通じて、キャリアアップを目指していただくことを目的としています。

希望される方には、派遣から正社員になれるよう全力でサポートしています。

そのため派遣期間中は、派遣先担当者の方にもヒアリングを行いつつ、正社員になるためにどのようなスキルを身につければいいか、あなたのキャリアアップのためのアドバイスや情報提供を実施します。

また、あなたに合った正社員の求人があれば、どんどんご紹介します。

パソピアでは事務職含めて多種多様な正社員のお仕事もあります。

派遣勤務でスキルアップした後、派遣先で正社員になることだけがゴールではありません。

その勤務を通じて、自分のビジネススキルややりたいことなど、選択肢が広がれば、パソピアにある正社員のお仕事を紹介させていただき、正社員になっていただくことも可能です。

また、紹介予定派遣という働き方があります。これは派遣期間（最長６ヶ月）終了後、あなたと派遣先の合意のもと社員となる働き方です。

一定期間働くことで、実際の仕事内容や職場のことがわかるので未経験でも安心して希望の仕事に就けるチャンスがあります。

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種保険の他、健康診断や有給休暇もしっかりあります。

働きながら、産前産後休業や育児休業を取得されている例も多数あります。

>>充実した福利厚生

また、ビジネスマナーやOAスキルアップ講座など、無償でのe-Learningコンテンツもご用意し、あなたのスキルアップを全力で応援しています。また、国家資格者のキャリアカウンセリングも受けていただくことが可能です。（要予約）

>>スキルアップ応援

パソピアは地域密着型の人材会社です。専任のキャリアコーディネーターが、あなたのご希望をじっくりお伺いした上でお仕事を紹介し、派遣期間中もしっかりサポートさせていただきます。

パソピアは正社員が目指せる人材会社です。パソピアは、派遣でずっと勤務してただくという事を想定しておりません。
派遣は3年という抵触日による期間があります。3年の間に正社員を目指してキャリアアップしていただけるよう全力でサポートしています。